Como progredir na carreira de analista de cadastros e alcançar empregos com bons salários?
Neste texto vamos explorar diversas maneiras para alavancar sua carreira profissional.
O QUE FAZ UM ANALISTA DE CADASTRO?
Analista de Cadastro é o profissional responsável por gerenciar e apoiar todo o processo cadastral de grandes e médias empresas.
Este profissional é o guardião da qualidade dos dados nas grandes empresas por isso é muito reconhecido.
O QUE SÃO DADOS MESTRES?
A Gestão de Dados Mestres é uma área promissora, com alguns institutos, apontando um crescimento agregado de 18% a 20% ao ano até 2025.
Os dados mestres descrevem pessoas, locais, entidades e coisas que fazem parte de um contexto empresarial. Podemos citar como exemplos: clientes, fornecedores, produtos, contas contábeis.
O analista de cadastro é o guardião dos dados mestres de uma empresa.
As empresas, também, podem empregar outros termos para se referir a essa função:
- Analista de Dados Mestres
- Analista de Central de Cadastro
- Master Data Analyst
PORQUE AS GRANDES EMPRESAS MONTAM SUAS CENTRAIS DE CADASTROS?
O mundo dá passos largos em direção à governança de dados, com empresas, investindo muito dinheiro em processos, equipes e tecnologia.
Na ausência de uma correta governança de dados mestres, uma empresa tem dificuldades em realizar novas aquisições, perdem dinheiro por não terem os cadastros de clientes atualizados.
A criação ou alteração de um cadastro não é uma atividade final, mas é um processo meio que se torna imprescindível para alcançar os objetivos de negócios.
Uma organização moderna tem inúmeros solicitantes de novos cadastros (vendas, compras, manutenção, etc.), além de um grande número de agentes que participam deste processo (fiscal, jurídico, marketing, etc.).
Para organizar todo esse fluxo, é importante que a central de cadastros possua excelentes analistas de cadastros com bons conhecimentos e salários.
QUAIS AS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE ANALISTA DE CADASTRO?
Segue algumas atribuições de um analista de cadastro (descrição do cargo):
- Definir processos de cadastros.
- Verificar a aderência do processo à LGPD (lei geral de proteção de dados).
- Definição de processos de análise de crédito de clientes e fornecedores.
- Definir procedimentos de classificação de produtos e padronização descritiva.
- Controle de indicadores da área de cadastro.
- Apoio na definição de papéis e responsabilidades.
- Apoiar na entrada de novos clientes ou fornecedores.
QUAIS AS HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA SER UM BOM ANALISTA DE CADASTRO?
A função de um analista de cadastro é ajudar as empresas a manterem uma base atualizada e coerente.
As Centrais de Cadastros de grandes empresas demandam por profissionais que possam garantir a qualidade dos dados e, para isso, necessitam de analistas, assistentes e auxiliares.
Um analista de cadastro deve possuir as seguintes habilidades:
- Capacidade de comunicação.
- Desenhar processos.
- Pensamento estratégico.
- Facilidade com tecnologia.
COMO ESTUDAR PARA SE TORNAR UM ANALISTA DE CADASTRO?
Muitas oportunidades profissionais surgem para especialistas em negócios com amplo conhecimento da gestão de cadastros.
Se você quer conhecer um pouco mais dessa fascinante área ou ampliar seus conhecimentos assista as nossas aulas gratuitas.
QUAL O PERFIL DE UM ANALISTA DE CADASTRO?
Com o aumento da quantidade de informações armazenadas pelas empresas torna-se imprescindível a figura do Analista de Cadastros.
Será que existe um perfil comportamental mais apropriado para esta importante função?
Um perfil tipo GATO, com características mais comunicativas seria mais produtivo, por conseguir engajar toda a empresa dentro de um processo?
Ou o perfil LOBO, com ênfase na organização e planejamento é o mais apropriado?
Talvez, o melhor perfil é o Tubarão com grande capacidade de execução?
Realize esse teste aqui e descubra: https://personalidades.mobi/Perfil_Comportamental/
QUAL O SALÁRIO DE UM ANALISTA DE CADASTRO?
Diferentemente, do assistente e do auxiliar que geralmente ficam com a parte operacional (digitação), o analista de cadastro é pago para pensar.
Sites como a Catho e Vagas.com informam que o salário fica em torno de 3 mil reais, mas a realidade nas grandes e médias empresas é bem diferente disso.
Na nossa experiência encontramos a maioria dos profissionais recebendo entre R$ 5.000 até R$ 8.000.
Além disso, profissionais com alguns conhecimentos adicionais podem receber salários de até R$ 12 mil reais.
COMO UM ANALISTA DE CADASTRO PODE GANHAR DINHEIRO EM SEU TEMPO LIVRE?
Com o uso do Excel, o analista de cadastro, pode sanear cadastros de clientes e fornecedores utilizando fontes públicas para enriquecimento dos dados. Pode ir além, confirmando os dados com ligações telefônicas (usando o próprio celular ou voz sobre IP) para garantir a assertividade de dados privados.
Outra forma de aumentar as receitas é se tornar um parceiro de algum serviço/software reconhecido no mercado.
Por exemplo, a 4MDG, possui um sistema de parceria onde a indicação de um cliente garante como comissão até 10% do valor do projeto e da assinatura mensal.
É um modelo de renda recorrente, já que o único trabalho é a indicação do cliente, já que todo o trabalho de venda e implementação é feito, exclusivamente, pela 4MDG.
QUAIS NOVAS TECNOLOGIAS E PROCESSOS DEVO ACOMPANHAR PARA ME MANTER RELEVANTE PARA O MERCADO?
Não importa se atualmente você é um assistente, analista ou gestor da área de cadastros, se você quer evoluir neste segmento precisará buscar conhecimentos adicionais e manter-se alinhado com as novas tecnologias.
Lembrando, que a função de Gestor de Dados Mestres será cada vez mais valorizada e bem paga pelas empresas, devido à importância do tema em uma economia digital.
Gerenciar cadastros está deixando de ser uma função operacional para cada vez mais assumir ares estratégicos.
- Mantenha-se atualizado. Participe de grupos de discussão, converse com colegas, leia livros e blogs.
- Não encare o ERP da sua empresa como o modelo ideal de cadastro. A maioria dos ERPs foram construídos com conceitos da década de 70 e 80, por mais moderno que seja seu ERP, ele está impregnado com conceitos datados sobre gestão de dados mestres.
- Para aqueles que estão começando como assistentes, auxiliares ou analistas de cadastros, boa parte dos tópicos aqui citados podem parecer abstratos e distantes, mas não o são. Mesmo, quando você ainda está na fase “operacional” de sua carreira entender o porquê das coisas pode ajudar a propor iniciativas e ganhar destaque em sua organização.
É isso! Bons negócios!
Quer aprender tudo sobre gestão de cadastros? Então, segue a gente no Instagram @dados_mestres. @4mdg_
Conheça o www.4mdg.com.br, a plataforma de Gestão de Dados Mestres que permite usar em tempo real dados de muitos provedores na estrutura de processos de sua empresa. Melhore a acurácia, precisão e completude dos seus cadastros.
Quer conhecer sobre o universo dos dados mestres?
Receba gratuitamente nosso e-book sobre MDM e entre em uma das carreiras mais quente do momento
0 Comentários